Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà đầu tư nước ngoài như thế nào?

Giấy phép lao động là tài liệu cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên giấy phép này, thông tin cá nhân của người lao động được ghi rõ, bao gồm họ tên, số hộ chiếu, ngày sinh, quốc tịch, và thông tin về tổ chức làm việc, bao gồm tên, địa chỉ và vị trí công tác. Liệu có yêu cầu giấy phép lao động nhà đầu tư nước ngoài? Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà đầu tư nước ngoài được quy định như thế nào? Hãy cùng AZTAX khám phá chi tiết trong bài viết dưới đây.

1. Yêu cầu giấy phép lao động đối với nhà đầu tư nước ngoài

Nhà đầu tư nước ngoài là những cá nhân hoặc tổ chức góp vốn để triển khai dự án đầu tư tại Việt Nam, thường được ghi nhận trong chứng nhận đầu tư và đăng ký kinh doanh của công ty. Theo Nghị định 152/2020, có hai trường hợp nhà đầu tư được miễn giấy phép lao động:

• Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH với giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
• Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên HĐQT của công ty cổ phần với giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.

Cả hai trường hợp này đều yêu cầu nhà đầu tư có vốn từ 3 tỷ đồng trở lên. Những nhà đầu tư có vốn dưới 3 tỷ đồng sẽ không được miễn giấy phép lao động và cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động như thông thường.

2. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho nhà đầu tư nước ngoài

Bước 1: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Người sử dụng lao động phải giải trình nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài với cơ quan có thẩm quyền, như Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố. Thời gian giải quyết là 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động bao gồm:

• Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số 07, theo thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
• Giấy khám sức khỏe hoặc giấy chứng nhận sức khỏe.
• Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận không vi phạm pháp luật của cơ quan nước ngoài.

Doanh nghiệp trong khu công nghiệp nộp hồ sơ tại Ban quản lý khu công nghiệp tỉnh/thành phố, trong khi doanh nghiệp thông thường nộp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Đối với tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, hoặc hiệp hội, hồ sơ xin giấy phép lao động được nộp tại Cục việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

3. Dịch vụ tư vấn về giấy phép lao động tại AZTAX:

Dịch vụ tư vấn giấy phép lao động cho người nước ngoài

• Tư vấn về quy định lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
• Tư vấn điều kiện làm việc cho công dân nước ngoài tại Việt Nam.
• Hỗ trợ xin cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài.
• Hỗ trợ xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài.
• Tư vấn gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.
• Soạn thảo các tài liệu liên quan.
• Chuẩn bị hồ sơ cần thiết.
• Tư vấn về phí và lệ phí khi đăng ký giấy phép lao động.
• Giải đáp các vấn đề pháp lý khác liên quan đến giấy phép lao động.

Cam kết chất lượng dịch vụ
AZTAX cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao, bao gồm:

• Thực hiện đúng tiến độ thỏa thuận và tuân thủ quy định pháp luật cùng quy tắc đạo đức nghề nghiệp của luật sư Việt Nam.
• Đặt quyền lợi của khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực mang lại dịch vụ tốt nhất.
• Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp cũng như các thông tin liên quan.

AZTAX đã tổng hợp đầy đủ thông tin về quy trình xin giấy phép lao động cho nhà đầu tư nước ngoài. Đây là một quy trình phức tạp và đặc biệt quan trọng, nhất là đối với các nhà đầu tư có vốn góp dưới 3 tỷ đồng. Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc hoàn tất thủ tục hoặc cần tư vấn chuyên sâu, AZTAX sẵn sàng cung cấp dịch vụ hỗ trợ trọn gói, cam kết xử lý nhanh chóng và chính xác. Hãy liên hệ ngay HOTLINE: 0932.383.089 của AZTAX để nhận được tư vấn trực tiếp!