Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động là gì? Đây là một trong những vấn đề nhận được sự quan tâm lớn nhất trong thị trường lao động tại Việt Nam. Đặc biệt đối với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài, giấy phép lao động trở thành một yếu tố thiết yếu và được đánh giá cao. Với kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn tích lũy qua nhiều năm trong lĩnh vực cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, AZTAX hôm nay xin gửi đến quý vị toàn bộ thông tin quan trọng liên quan đến loại giấy tờ này.
1. Ai cần xin giấy phép lao động?
Người lao động nước ngoài cần xin giấy phép lao động nếu họ làm việc tại Việt Nam hơn 3 tháng, hoặc thuộc các trường hợp như:
- Thực hiện hợp đồng lao động.
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
- Làm việc cho tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế.
- Tham gia vào các dự án, gói thầu.
2. Xin giấy phép lao động ở đâu?
Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động phải được nộp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở, hoặc Ban quản lý khu công nghiệp nếu doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp.
3. Thời hạn giấy phép lao động
Giấy phép lao động thường có thời hạn tối đa là 2 năm và có thể được gia hạn thêm một lần, cũng với thời hạn tối đa là 2 năm.
4. Các nghiệp vụ thường gặp
4.1 Cấp mới giấy phép lao động
Cấp mới cho người lao động chưa từng có giấy phép hoặc cho những người đã có giấy phép nhưng làm việc cho doanh nghiệp khác.
42 Gia hạn giấy phép lao động
Cần thực hiện ít nhất 5 ngày trước khi giấy phép hết hạn và không quá 45 ngày.
4.3 Miễn giấy phép lao động
Một số trường hợp cụ thể được miễn giấy phép lao động, nhưng vẫn cần xác nhận với cơ quan có thẩm quyền.
4.4 Thu hồi giấy phép lao động
Giấy phép có thể bị thu hồi khi hết hiệu lực, chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc làm việc không đúng nội dung giấy phép.
5. Mức xử phạt khi không có giấy phép lao động
Người nước ngoài làm việc không có giấy phép sẽ bị phạt từ 15-25 triệu đồng. Doanh nghiệp sử dụng lao động không hợp pháp cũng bị phạt từ 30-150 triệu đồng tùy thuộc vào loại hình sử dụng lao động.
6. Quan hệ giữa giấy phép lao động và thẻ tạm trú
Sau khi có giấy phép lao động, người nước ngoài có thể xin cấp thẻ tạm trú, giúp họ cư trú hợp pháp tại Việt Nam.
7. Khó khăn khi tự xin giấy phép lao động
Quy trình xin cấp giấy phép lao động phức tạp, thường xuyên thay đổi và yêu cầu chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, do đó nhiều người chọn nhờ các dịch vụ chuyên nghiệp để tiết kiệm thời gian và công sức.
Trên đây là thông tin chi tiết về giấy phép lao động là gì, các quy định liên quan đến xử phạt đối với người sử dụng lao động và người lao động mà AZTAX muốn chia sẻ với quý khách hàng như một tài liệu tham khảo. Nếu quý khách có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến vấn đề này hoặc bất kỳ vấn đề pháp lý nào khác, xin vui lòng liên hệ trực tiếp với AZTAX. Chúng tôi sẵn sàng tư vấn trực tuyến để hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc của quý khách một cách nhanh chóng và chính xác.
